Наша компания, работающая с 1978 года, продолжает работать под названием Yildizlar Kalip Plastik ve Kaucuk A.S. как 3-е поколение. Наша компания, основанная на идее инноваций, производит пресс-формы с помощью своей опытн........
Наша компания, работающая с 1978 года, продолжает работать под названием Yildizlar Kalip Plastik ve Kaucuk A.S. как 3-е поколение. Наша компания, основанная на идее инноваций, производит пресс-формы с помощью своей опытн........
Наша компания TOROSLULAR GRUP состоит из TRS AND WINLAND. TRS, которая выполняет свою работу с использованием передовых технологий проектирования и производства во всех проектах, за которые она берется, нанимает техничес........
Наша компания TOROSLULAR GRUP состоит из TRS AND WINLAND. TRS, которая выполняет свою работу с использованием передовых технологий проектирования и производства во всех проектах, за которые она берется, нанимает техничес........
Группа ERSAN уделяет первостепенное внимание развитию здорового и хорошего качества с его занятостью, производством и обслуживанием в соответствии с современными стандартами качества и стандартами в международной сфере. ........
Группа ERSAN уделяет первостепенное внимание развитию здорового и хорошего качества с его занятостью, производством и обслуживанием в соответствии с современными стандартами качества и стандартами в международной сфере. ........
В 2005 году наша компания начала работать в качестве проектного офиса на 3 человека в районе 50 м2 в Бутмиме и в 250-миллиметровой мастерской на небольшой промышленной площадке с производственным персоналом в 5 человек. ........
В 2005 году наша компания начала работать в качестве проектного офиса на 3 человека в районе 50 м2 в Бутмиме и в 250-миллиметровой мастерской на небольшой промышленной площадке с производственным персоналом в 5 человек. ........
Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить ваш опыт посещения нашего веб-сайта. Для получения дополнительной информации о файлах cookie вы можете просмотреть Политика Конфиденциальности и Файлов Cookie нашей компании.
