2 ГОД
:- Трудовая политика компании очень прозрачна и добровольна. :- Минимальный возраст приема на работу 18 лет строго соблюдается. :- Законодательство о труде соблюдается полностью. :- Соблюдается политика минимальной заработной платы провинции Пенджаб. :- Всем рабочим и персоналу предоставляется субсидированное питание. Не существует дискриминации по признаку касты, религии или пола. :- Униформа одинакова для всех уровней сотрудников на заводе. :- Компания поощряет сотрудников из отсталых регионов и женского пола. :- Компания бесплатно предоставляет пункты первой помощи и оздоровительные лагеря для наблюдения за здоровьем своих сотрудников. :- Компания обеспечивает ношение масок, перчаток и предлагает другие услуги в опасные зоны. :- Курение в его помещениях строго запрещено. :- Имеются эффективные и достаточные противопожарные средства. :- Рабочие зоны высокого напряжения и панели снабжены резиновой изоляцией. :- Все инструкции и правила безопасности, установленные правительством. Пакистана следуют.
Читать Дальше
